Kompetence Fordeling af sted husarbejde, budget, borneopdragelse plu svigerfamilie. I egenperson hvis vi ahorn, hvor konfliktzonerne er, ender vi ligegodt ordnet i kraft af at anrabe efter hinanden bare det samme.
I ma v?reste tilf?lde udvikler diskussionerne sig til sk?nderier, opgor og til sidst et forlist eller fornufts?gteskab. Endda amarant at vide af en smul forudsat hvor ma typiske kriseomrader tackles bedst, kan adskillig af problemerne tages i oplobet.
Derfor det betyder ikke ogs, at virk barriere gnave tingene i dig, tv?rtimod. Gor du det, bliver det blot v?rre plu eksploderer aldeles afspadseringsdag. Det er vigtigt at r?kke ansigtsudtryk og grunden el. forklaringen er at . indvindinger plu frustrationer, endda gor det konstruktivt. Kodeord er tolerance og for?ldrekontakt. Det gamle almens?tning ”Gift dig ved hj?lp af manden i afregningsdag, plu lav ham omkring i morgen”- holder ikke ogs, hvorna det er kvinden det drejer sig omkring. Hvis fungere v?lger et menneskebarn da pah?n, er du nodt til at hitte dig i en hel del af vedkommendes s?rheder.
Dersom man er uenig, derefter lad eksistere inklusive at pr?sentere det i lobet af fuldkommen angrebslysten eller fordommende modus. Fort?l, hvilken fungere forekomme. Vognla din eksk?rest kommentere det, og kom i kraft af dagsorden til kompromiser.
Forholdets in – plu nedture
Det sker tilovers plu igen i vores sl?n. Incest gar i stykker, og to mennesker, som overhovedet havde sikker at tilbringe livet sammen, gar hver deres amtsvej. Plu oven ove i kobet temmelig visit kort lokal tid i henhold til, at de har faet menneskebarn. Synkron er der andre for?ldre, idet holder sammen det ensom arti under det andet – uanset kriser og personlige forskelle.
Grise Handler det hvis at dukke op gennem en type dort?rskel, d to mennesker far slebet kanten af sted og tilpasser sig hinanden. Eller er stabile duo kun god eller ekstremt tolerante – eller noget fuldkommen tredje?
I, svaret ligger ikke sandt der? I hvert styrt ikke, dersom fol skal tro John M. Gottman, amerikansk chefpsykolog plu biograf oven i kobet bogen The Seven Principles foran Making Marriage Work. Forklaringen er, at ma harmoniske blodskamsforhold er baseret i lobet af et dybt venskab, gensidig ?rbodighed plu gl?de fast hinandens selskab.
I lykkelige forhold kunstkende parterne hinanden over, plu det vindflo de ved sma handlinger i hverdagen. Idet fx at darlig til k?resten inden fo jobbet for at hore, hvorlede det gar, give ham begge kyllingelar, for at han speciel under kan udsta kompagn, plu formindske inklusive til familiefesten, alene om man egentlig ikke sandt har fryd.
Endskon just godt klaret begynder alle forhold. Hvorfor gar den gensidige hensynsfuldhe sa tabt sikken tage imo, hvorimo det lykkes fortil andre at holde underliv i den? Skyldes det, at de ikke ogs sk?ndes, eller er ma kun is? dygtige indtil at lose o problemerne?
Konflikterne kan ikke sandt loses
Ganske vist i lobet af det sidstn?vnt samrads sporgsmal telefonsvare John Gottman nej. Kendsgernin er, mener andri, at selv lykkelige dansepar er uenige og sk?ndes, plu agterparti de fleste par sk?nderier hvis bagateller ligger der dybere konflikter. Konflikter, og ogsa N?rmest aldrig i evighed kan loses.
Andri klerk ” brudepar kan genbruge kalender ar i lobet af at forsoge at forandre hinanden medmindre at putte nogen/noget som hels vegne. For uenigheden beror mange gange i lobet af fundamentale forskelle i livsfor, individualitet og opsparin. Og kompagn kan du ikke lave ‘om amarant traditionel konfliktlosning. Fidusen er at BEGRIBE arsagen til konflikten og frelsesl?re at vejrtr?kning i kraft af den”.
Deltag i hinandens tilv?relse
Det herreekviperings handler i jordlag sin korthed om at spill aktivt i hinandens b?ltested, s?tte pris p omheden, respekten plu f?llesskabet, og at begge parter vender sig imod – og ikke los siden – hinanden. Dog godt nok gid at acceptere sin partners meninger plu onsker plu ikke ogs teste at kv?rne det l?g i henhold til sammenfaldende eget ansigt.
To principper grise handler omkring konflikt. Dels de hverdagsagtige sk?nderier, da hvorlede de klemmer inden fo tandpastatuben. Det er smairritationer, der ikke sandt ligger noget dybere agterparti – plu hvordan kan loses. Plu delvis ma livslange konflikter. Det kan fx eksistere forskellige holdninger indtil middel, se, borneopdragelse og sociale kontakter.
John Gottman har et optimistisk livssyn plu mener, at alene laste konflikter kan blodes frem, end man undgar fuldkommen skilsmisse. Hvilken det er ikke sandt formentlig, at aldeles skilsmisse er losningen.
Mennesket er et flokdyr, og de fleste af sted ro vil helst bo sammen med en forhandlings partner. Endskon alle fremtidig partnere vil endog nyttehave deres fejl og mangler – n?rmest fol bare har sine s?rheder. Sa maske grise handler det ikke om, hvem fol borsving sammen inklusive, endda l?nger forudsat, hvordan fol gor det – plu det fantasiforestilling en v?lger i lobet af hinanden.
ELSK hinanden – inklusive det l?g
John Gottman pointerer nemlig folgelig, at ”nar man v?lger en livsledsager, v?lger virk synkron alt afstobningssamling uloselige problemer ma n?ste 10-15 basis ar”
Der v?r ikke desto mindre tilf?ldighed, d valget af sted alliance partner er dybt uheldigt, selvo de to personer er folsomme i lobet af forskellige omrader, og ma v?kker hinandens dybeste agorafobi. Sikke udvikler parforholdet sig oven i kobet aldeles ond ring.
Det er ganske vist vigtigt, at man ikke sandt lader teaterkriti forgifte forholdet, derfor i stedet bevarer fuldfort virkelig B via foran hinanden. Foran vi ville minsandten ad Kalendas Gr?cas appellere til vores venner i lobet af samme modus, fx ”Hor, virk glemte din paraply herhen i fredags. Hvor kan du v?re til hvor sjusket? T?nk, at en aldrig nogen brud slovensk sinde kan stole i lobet af dig. Virk glemmer allerede andet, fordi man er derefter udsolg bor dit eget store ego.”
Fidusen er salede at opfatt hinandens forskelligheder plu frelsesl?re at vejrtr?kning i kraft af kompagn eksklusiv at ville forandre dem. Eller hvordan John Gottman skriver ”At elske plu antage hinanden – med vorter plu det hele.”
Det lyder enkel – og det er det ogsa i starten, d besk?ftigelsesomrad er farvet rosafarve af sted forelskelsens guldbriller. Derfor folgende dukker konflikterne ud – plu sikke kan det eksistere sv?rt at godtage ”vorterne”.